時事評論員蘇文欣(下圖)充分肯定特區政府出台《五年規劃》草案,指草案不僅令澳門發展有了總體藍圖,還為各政府部門的行政改革指明方向,但他提醒,政府要注意做好統籌工作,建議增設中央統籌委員會,以提升《五年規劃》執行效率。
對於草案提出要加大培訓及進修的資源投放,蘇文欣表示,目前各部門在人才培訓上出現各自為政情況,建議草案應規定開展針對性培訓,令本澳人才培訓真正做到與建設世界旅遊休閒中心的願景掛鈎。
在向上流動方面,蘇文欣認為,歸根究底是當局要在外僱政策上把好關,例如完善外僱退場機制,令本地居民有升遷機會;此外,未來全面實行最低工資後,要確保本地人與外僱做到同工同酬,如此一來外僱不會變成廉價勞工,增加僱主聘請本地人的誘因,二來本地居民亦可增加薪酬議價能力。
草案提到完善勞動關係相關法律法規,蘇文欣認為,多個部門早已在立法方面「做足功課」,但奈何行政程序緩慢,拖慢立法進程。他提醒,與世界接軌的專業認證制度尤其要盡快出台,否則一旦脫節就要推倒重來。