在昨日立法會辯論會議上,經濟財政司司長梁維特表示,已向行政長官建議,在現時的重大投資移民和技術移民外創設新制度,吸引優才和科技人才來澳。梁維特稱,要引進人才來澳,必須避開問題的主要癥結,即內地居民來澳定居、必須先得到本地僱主聘用、優才科才的判斷和狹義通常居住的問題。
梁維特表示,正研究「引入優才科才先導計劃」,為期三年,將會明確每年額度,並逐年檢討。引入的優才科才來澳前毋須先獲本地僱主聘用,申請人可選擇來澳後就業或自主創業。梁維特認為,以專責委員會形式推行優才科才引進計劃,可更容易向政府提供意見。
廉政公署調查早前的報告指貿促局在審批「重大投資移民」申請時欠缺嚴謹的審批及查核機制,審批「技術移民」時亦存在審批標準欠缺嚴謹、透過虛假聘用取得臨時居留等問題。在昨日辯論會議上,貿促局代主席劉關華表示,貿促局已檢視相關機制,並參考香港、澳洲、新加坡等地做法,短期內將會公布評分優化方案。劉關華指出,兩項移民的優化方案都會分為四部分,其中「重大投資移民」建議先要完成社會安全評估、排除金額低於1,500萬元的申請個案、以及聽取專業部門意見後,才可進入投資項目的評分;而技術移民申請個案,則要通過社會安全評估和專業部門意見,才可進入行業、專業和學歷資格審查。