在立法會辯論會議上，經濟財政司司長梁維特表示，已向行政長官建議，在現時的重大投資移民和技術移民外創設新制度，吸引優才和科技人才來澳。梁維特稱，要引進人才來澳，必須避開問題的主要癥結，即內地居民來澳定居、必須先得到本地僱主聘用、優才科才的判斷和狹義通常居住的問題。
梁維特表示，正研究引入優才科才先導計劃，為期3年，將會明確每年額度，並逐年檢討。引入的優才科才來澳前無需先獲本地僱主聘用，申請人可選擇來澳後就業或自主創業。梁維特認為，以專責委員會形式推行優才科才引進計劃，可更容易向政府提供意見。
（編輯：李倩瀅）
人才發展須兩條腿走路
先入職再培訓供18個職缺
實現資源互補促進人才職業互認
取消年齡門檻及五年轉讓時限等
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