（有關早前涉及救生員勞資糾紛的個案，勞工局表示，已完成部分調查工作。）
有關早前涉及救生員勞資糾紛的個案，勞工局表示，已完成部分調查工作，並對僱主沒有安排救生員享受足夠休息時間方面作出處罰。
根據勞動關係法規定，倘僱主沒有安排僱員享受足夠休息時間，會按違法行為所涉及的每一僱員，科處10,000至25,000元（澳門幣，下同）的罰金；而按勞工局接獲有關救生員的投訴個案，現階段僱主因上述違法行為被處罰的罰金金額合共23萬元。
就近日有報道指有救生員在罷工反映勞動權益問題後被解僱一事，直至現時，勞工局未有接獲相關投訴或求助，勞工局亦一直與勞資雙方保持聯絡，並會主動向僱主了解，依法保障僱員的合法權益。（編輯：盧妙雯）
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