與家業父子、父女相傳的私營企業不同，國有企業董事長、董事等高管遴選有嚴格程序，但總資產超過千億元（人民幣，下同）的陝西國企西安高新控股公司，日前被曝光兩個月前管理高層換帥，新任三名只有人才市場工作經驗或剛畢業的年輕女性出任董事長、董事。這場管理層異動背後是否有不可告人的秘密，引發外界質疑。該公司控股單位西安高新技術產業開發區管理委員會昨日承認，高新區財政局存在違規任命問題，已免去該局局長王進傑職務，但強調三名高管無特殊家庭背景。三人此前已被停職。
事件緣於該公司9月14日發布的一份人事調整公告，決定變更董事長、總經理為李甜，朱玥、趙雪瑩為新董事。簡歷顯示，李甜出生於1984年，大學本科學歷，曾擔任西安一家人力資源公司員工；新董事趙雪瑩在1993年出生，只畢業兩年，此前任職於華夏銀行銀川分行；另一位新董事朱玥於1995年出生，此前沒有工作經驗，畢業僅一年就成為西安高新控股董事。
據公開資料顯示，西安高新控股有限公司為一家成立於2003年10月17日的國企，註冊資本11.3億元，西安高新區管委會持股70%，西安高新技術產業開發區科技投資服務中心持股30%。
公司是因應西安市高新技術產業開發區成立運作而設立，主營該區工業地產、物業管理、污水處理、基礎設施建設等業務。財務報告顯示，截至今年6月30日，該公司總資產為1,270.38億元，總負債867.64億元，淨資產402.74億元。
連發三聲明回應質疑
三名年紀輕輕又沒有甚麼從業經驗的年輕人，在一家資產過千億元的國企出任如此要職，引發輿論譁然。對於李甜等三人的遴選任職程序如何運作，以及招聘依據的標準是甚麼，公眾質疑聲不斷。商務部國際貿易經濟合作研究院研究員梅新育3日在其個人微信號發文質疑，這是任人唯賢不拘一格降人才，還是量身定造的人事腐敗案例？吃相如何？相信大家都「你懂的」。
3日晚，西安高新區財政局首度發布聲明回應稱，經調查，沒有發現影響公司正常運營的社會關係。這一回應顯然不能讓公眾滿意。4日，西安高新區財政局再次發布聲明稱，已介入調查此事是否存在違紀違規問題，並決定對三名爭議高管停職。
到昨日凌晨，西安高新區管委會透過其官方微信發布聲明表示，高新區財政局違反管委會國有企業管理人員任用的相關規定，擅自變更企業法人代表及董事，經研究決定免去王進傑的財政局局長職務。
被指是放在前台的「影子」
對於違規任命的問題，重慶日報報業集團下屬「上游新聞」昨日報道，據知情人透露，西安有些事業編制的領導，按規定不能繼續擔任公司董事等領導職務，由於「幹部青黃不接」，所以就安排若干年輕人在台前代為履職。實際這些新任職高管沒有任何控制力和履職能力，「說穿了就是『影子』」，西安高新控股的實際控制人是高新區財政局。
月薪4,000元左右無背景
至於李甜等三人是否大有來頭，官方宣稱他們並無特殊家庭背景，任職過程中並沒有發現有打招呼等違紀違規現象。同時公布三人工資情況，指李甜月薪4,351元，朱玥月薪3,600元，趙雪瑩月薪4,200元，在任職前後並無變化。不過，外界就質疑，既然三人當國企高管無背景，又為何要被停職？事件顯然還不能就此畫上句號。
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