（日本過勞現象惡名昭彰，NHK一名女記者曾在2013年被證實過勞死亡，她一個月內加班159小時，僅有兩日休息時間。）
（日本「Crazy」婚禮顧問公司社長森山和彥是一位企業家，他認為得到充分休息的員工對企業更有利。）
（森山和彥決定付錢讓員工「瞓到飽」。）
（「Crazy」公司推出為員工「睡眠改革」的制度，並設有獎勵積分。）
是否想過睡覺睡得好可以有獎勵？日本過勞現象惡名昭彰，日前日本一間婚禮顧問公司社長認為，得到充分休息的員工對企業更有利，他決定付錢讓員工「瞓到飽」。
據報道，日本「Crazy」婚禮顧問公司社長森山和彥是一位企業家，他認為快樂的員工會有更好的工作表現，他表示：「你必須保障員工權益，否則國家會陷入衰退」，公司推出為員工「睡眠改革」的制度，每周至少5天「瞓足」6小時以上的員工都能獲得獎勵積分，這些積分可於員工餐廳使用，積分最高可達每年價值6.4萬日圓（約澳門幣4,601元）。而每晚睡眠則透過日本床墊公司愛維福（Airweave）開發的應用程式追蹤。
森山和彥表示，公司在考虑將獎勵積分添加到工資中。目前，公司正在關注員工健康管理，有證據顯示，較多睡眠會帶來較好的工作表現及較高的經濟增長。
根據蘭德公司（Rand Corporation）2009年的研究，睡眠不足導致美國每年經濟損失高達4,110億美元，而日本則估計因此損失1,380億美元，占GDP的2.92%。日本富士醫療器（FujiRyoki）調查顯示，20歲以上的日本人中，超過92%表示自己睡眠不足。
（編輯：麥敏楨）
（蘭德公司（Rand Corporation）2009年的研究，睡眠不足會直接影響國家經濟。）
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