澳門青年公務員協會（下稱「青公會」）代表日前在首屆會長陳旭偉、理事長柳曉輝帶領下，拜訪行政法務司司長陳海帆及行政法務司司長辦公室主任丘曼玲等。青公會除了介紹會務發展的方向及活動計劃外，亦就《公務人員職程制度改革諮詢文本》等提出建議。
拜訪中，陳旭偉及柳曉輝分別介紹會務發展方向及活動安排。未來該會將舉辦多項活動，以凝聚青年公務員，並建立互相交流的平台，收集及傳遞有關建議及聲音。另一方面，亦期望透過活動協助提升青年公務員的社會形象及競爭力，支持特區政府依法施政，為建設澳門貢獻一分力量。
陳海帆司長表示，感受到青年公務員的朝氣及活力，並期望青公會能繼續保持這份活力，以凝聚更多青年公務員。
青公會對於特區政府願意與時並進、為公務員優化修訂職程制度表示大力支持。監事長羅靜萍就《公務人員職程制度改革諮詢文本》建議，重新統一審視現時20個特別職程的設置合理性，以及對其他崗位的職務內容作出分析，當中包括會否有職務內容具特別性但未被列為特別職程。
副理事長吳焯峯則建議，未來可預留部分經濟房屋單位，特別開放予青年及新婚公務員家庭租住， 凝聚公務員士氣。副秘書長劉詩韻則就公職開考提出建議，希望能在充分鑑證學歷的情況下，為各政府部門的入職條件規範訂立指引，以起廣納人才作用。
陳司長讚揚青公會的努力，期望未來可持續發揮青年公務員互相交流的平台作用，未來亦可就各種政策向特區政府提交書面建議，與特區政府共同建設澳門。
第三屆澳門插畫比賽暨新書發布會上，主、承辦單位負責人與上屆獲獎者合照。（ 廈總圖片）
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