下（5）月15日是聯合國訂定的「國際家庭日」， 目的是希望提高公眾對家庭影響的認識。隨著澳門經濟快速發展，家庭結構亦有所改變，雙職家庭日漸普遍，導致父母和子女相處時間不足，由此衍生不少家庭問題。本月以來，本澳連續發生三宗體罰年幼子女事件，再次引起關注本澳雙職家庭問題及家庭友善政策的推行。澳門經濟單一，不少人需輪班工作，經常日夜顛倒，作息不定時，影響照顧子女和親子關係，社會希望政府落實推行「家庭友善政策」，提倡家庭建立緊密關係的重要性，從政策層面增加資源投放，與各方共同開展青少年及家庭服務。
根據社會工作局2014年的《澳門特別行政區青年問題與服務發展藍圖跟進研究報告書》，親子傾談時間愈多，子女通常遇到問題愈少。父母愈多親子傾談時間、技術支援和感情支援，青少年偏差行為愈少，反之，家庭衝突愈多，青少年偏差行為愈多，和諧家庭無從談起。
家庭是構成社會基本單位，促進家庭和諧是建構和諧社會必要條件，政府應從家庭友善政策著手，推動和諧社會發展。根據先進國家經驗，家庭友善政策主要包括工作彈性、受撫養者的照顧服務及家庭事故休假等三大部分。目的是提高生育率、提升女性就業、支持經濟成長、支撑福利及減少兒童貧窮、促進兒童發展、家庭福利、性別平等。
用體罰方法管教子女，在現今社會已不合時宜，亦隨時惹上官非，父母應多與子女溝通，給予關懷，好讓他們健康快樂成長。家庭是孩子成長的第一環境，也是最重要的生長環境，父母本是孩子的保護者，但家長生活壓力也是虐兒其中一個源頭，因此，營造一個友善、良好的育兒環境尤其重要，現今澳門就是缺乏一個家庭友善環境，尤其對於一些低收入雙職家庭，為了維持生計，無奈只能犧牲親子時間。
政府應創造條伴，推動僱主實施家庭友善政策，透過稅務減免或其他鼓勵措施，推動企業僱主自覺增加家庭友善工作職位，包括兼職、靈活編更、居家工作及彈性上班時間等，讓家長可以有更多時間及彈性照顧孩子，盡快修訂《勞動關係法》，設立有薪男士侍產假、延長女性有薪產假，協助居民平衡工作和家庭問題，讓父母能騰出更多時間陪伴子女，減少因家庭問題而帶來的社會成本。
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