勞工事務局局長黃志雄在出席立法會辯論明年度經濟財政施政方針中,講述現今博企人力資源的情況。截至2017年10月底,於六家博彩企業集團本地僱員擔任中層管理層7,059人、高層管理層807人,合共有7,866人,較去同期增加了585人。
而屬中、高層管理層外地僱員共有1,141人,較去年同期減少136人。他指出,特區政府將繼續不斷為本地僱員創造更多向上或橫向流動的機會,而不會單純以管理層的職銜作考慮依據,同時,他認為本地僱員亦要持續進修及學習,把握就業機會為本澳的多元發展作出貢獻。
勞工事務局局長黃志雄在出席立法會辯論明年度經濟財政施政方針中,講述現今博企人力資源的情況。截至2017年10月底,於六家博彩企業集團本地僱員擔任中層管理層7,059人、高層管理層807人,合共有7,866人,較去同期增加了585人。
而屬中、高層管理層外地僱員共有1,141人,較去年同期減少136人。他指出,特區政府將繼續不斷為本地僱員創造更多向上或橫向流動的機會,而不會單純以管理層的職銜作考慮依據,同時,他認為本地僱員亦要持續進修及學習,把握就業機會為本澳的多元發展作出貢獻。
六博企非博彩投資增至1,304億
幸運博彩收入回復至2019年63%
冀博企與中小企共享經濟成果
刺激社區經濟
保障就業及中小企發展
鼓勵賭客赴社區消費提振經濟
產生票房經濟價值約11億元
經調EBITDA達25億按年飆77%
永久居民派一萬 非永久居民六千
指卸任後首要恢復身體
總結今年施政及介紹明年預算安排
博彩業佔GDP約37%較疫前降14%
冀為演出行業帶來更多機遇
取消年齡門檻及五年轉讓時限等
雅加達設為特區
不可二選一