房屋局早前派出新一輪社屋申請表28,800份，一人家團任職保安員的單小姐興沖沖地往房屋局交表，詎料被指因今年10月份收入超出社屋申請上限700元。協助單小姐的工聯發現，房屋局職員做法並不妥當，單小姐10月份收入增加是因為三天「三工」所致，不能以慣常申請前一個月收入作準，而應按半年或一年平均計算才合理。這麼小的一件事，公眾很快會遺忘，但對收入微薄、只求一遮瓦棲息的當事人來說，那可是切膚之痛。政府一直強調以民為本，部門精兵簡政，在這宗小事上，堪足鑑戒。
在前天的明年度行政法務範疇施政方針辯論中，多名議員質疑政府所謂的精兵簡政，名不副實。首先， 公務員人數由1999年回歸的17,239人，飆升至今年的34,890人，明年打算加大編制至37,130人，預算開支為222億元，較今年多出14億元，較2014年的151億元，短短四年急升71億元！
精兵簡政，精兵一般理解為精銳之師，或可以一敵三，方為精兵，既為精兵，同時符合精簡的要義，就是不要那些冗員、懶蟲； 簡政者，就是政務以簡明、簡化為主，架構同時達到簡化目的。精兵簡政發揮盡致，就是以最少人手做較多的事，同時又可減省公帑，豈有愈精兵簡政，公務員人數愈來愈多之理？
政府之前的解釋是， 精兵簡政不等如裁員。但我們要問，精兵簡政同樣亦不等如大增人手！政府過去兩年的精兵簡政，只是去掉一些諮詢機構的秘書處而已，怎能叫精兵簡政？
綜覽澳門特區政府架構， 司、局、處、署、室、院、會等機構，足足有81個，倘若真要精兵簡政，何不將金融情報辦公室併入金融管理局？保安協調辦公室併入保安司長辦公室？運輸基建辦公室和建設發展辦公室，全併入土地運輸公務局？旅遊危機處理辦公室併入旅遊局？治安警察局和司法警察局，全併入警察總局？
要知道明年的公務員37,130人編制，還不包括澳門基金會、澳門貿易投資促進局、澳門金融管理局、澳門大學、澳門理工學院及民航局等六大組織； 換言之，明年度用公帑支付的人員數目，超過40,000人當無疑問。這那能稱得上精兵簡政！
運輸工務司司長羅立文前年8月在立法會說的一番話，或許可以類比解釋房屋局審批單小姐社屋申請為何「不合格」的原因，羅司說：「運建辦人員平均只有30幾歲，領導主管夾硬上，連程序都未搞清楚，就要負責大型工程，唔出問題先奇怪。」
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