特區政府就修改《勞動關係法》及「制定非全職工作制度」為期45日的公眾諮詢，將於明（8）日結束。澳門餐飲業聯合商會昨（6）日舉行記者會，發表對「非全職工作制度」諮詢文本建議。商會會長陳澤武（左三）表示，認同文本建議非全職勞動關係，不適合試用期制度、年假、預先通知期、解除合同賠償、以及社會保障制度中的強制性供款制度等規定。
陳澤武稱，若法例通過實施，非全職僱員一般能收取較高報酬，如現時餐飲業行內給予非全職員工時薪（清潔類）約50元，「節假日甚至去到150蚊一個鐘」，比最低工資高不少。他又認同諮詢文本以指定工作時數方式界定「非全職工作」，但認為每四星期工作時數不超過72小時界定為非全職工作，時數太少，對某些行業或會不足夠，建議調整至90小時。（袁金秀攝）
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