勞工事務局下午就修改《勞動關係法》及「制定非全職工作制度」， 舉行最後一場公眾諮詢會，勞工局局長黃志雄出席聽取勞資雙方意見。
有代表資方的成衣製造加工廠負責人表示，沒有需要新增女性56天有薪產假，認為一般女士休息30天已可足夠應付工作，又提出在現今人力資源緊張的情況下，新增有薪假期不切實際。
有代表勞方的市民黃小姐認為有關強制性假日調整意見不能接受，在修改的諮詢文本中，「勞資雙方協議」的字句，認為僱員根本無能力和資方協議，是欺騙僱員。
另外，黃志雄也表示已收到資方對於物業管理清潔及保安員最低工資檢討意見報告，當局會綜合分析後提出意見，暫不方便透露。
產假報酬補貼延兩年七個月
促提升女士有薪產假
普及勞動關係法
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