澳門工會聯合總會昨日聯同著名品牌零售商舉行職業講解及招聘會，並由該品牌零售商即場提供300多個招聘職位，供在場人士即時應徵。
活動吸引大批市民出席，有求職者坦言，目前澳門經濟環境明顯轉差，搵工已較以往困難，多番將求職信寄出，亦沒回音，僱主對員工的要求亦多，單單一份售貨員職位，既要求職者有技能外，還要懂多國語言、勤奮好學，以及不怕超時工作等，所以，他們作為求職者，已不能再像以前那樣「工求人吊高嚟賣」，而是「人求工乜都做住先」。
但是，實際環境真的那麼差嗎?
澳門工會聯合總會副理事長梁孫旭表示，根據統計局的資料顯示，去年本澳全年旅客總消費達511.3億元，雖然較前年同比下跌17%，但人均消費額跌幅卻沒有那麼厲害，只輕微下跌3.9%，而且，化妝品、香水，以及成衣等項目的人均消費額，卻錄得13.3%至21.4%的升幅，反映零售業市道將會為澳門創造更加良好的就業及發展前景。難怪有不少品牌零售商仍然銳意擴充業務，增聘人手。
而根據資料，去年第四季本澳零售業僱員約有28,200人，他們入息中位數約為12,000元，當中入息超過15,000元澳門幣的超過12,000人，本澳作為旅遊城市，仍然有一定數量的從業員依靠零售業維生。
無可否認的是本澳已進入經濟調整期，澳門屬於微型經濟體，各類資源貧乏，地少人多形成了產業結構單一的現況，而博彩業作為本澳經濟支柱，受到外圍環境及地區經濟發展氣候變化等種種因素影響，令過去一段時間博彩業收益持續下滑，步入調整期，或多或少對社會各行各業造成了一定的影響。
不過，正所謂有危有機，或許我們更需要在這危急時候，裝備自己，迎來更好的挑戰機會。而過去人力結構的優化與升級進展緩慢，亦可以透過這契機調整過來。另外，不少團體亦已留意到就業環境出現了變化，故推出不同程度的培訓課程，鼓勵市民提升就業競爭力，具條件應對經濟變化，再爭取向上流動的機會。
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