一名理工學院應屆中葡翻譯內地畢業生早前自稱，已透過本澳政府部門「特殊渠道」招聘的面試。行政法務司司長陳海帆昨日受訪時表示，到目前為止，沒有資料顯示這名學生被政府某一部門聘用。她又指，轄下翻譯部門主要採用本地聘用方式，惟在急需人員的情況下，亦會以外聘制度進行，該制度自1989年已存在，政府對此有嚴格監控，並非特殊途徑。
社會文化司司長譚俊榮（下圖）上周六（24日）出席活動時則表示，理工學院已向他報告沒有這件事，他強調，入職政府部門必需通過公平公正公開的考試，不存在該名畢業生所說的「特殊渠道」。
而行政公職局回覆傳媒查詢時則表示，政府沒有推薦進入公職的招聘機制，各部門需嚴格遵照法律的規定聘用人員。而根據《公共部門勞動合同制度》規定，公共部門可因專業人員短缺或在擬聘用的人員具特別才能的情況下，才可以個人勞動合同制度聘用特區以外的工作人員擔任顧問或專業技術職務。
陳海帆受訪時表示，沒有資料顯示這名學生被政府某一部門聘用。（歐陽振華攝）
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