澳門母親會為增進員工彼此間溝通與默契，日前特別舉辦「員工團隊建立營培訓日」，組織母親會高士德、新口岸、氹仔及澳大校區聖約翰托兒所百多名員工一同參與，培訓以小組形式進行團隊「破冰」活動，在過程中建立員工的團隊動力，並透過思考及分工，提升同事間的溝通，從而培養員工耐性及包容，加強員工之間合作精神，積極發揮
互信和創意思維。有員工表示，明白到除了工作投入和熱誠外，更要互相包容和體諒，才能互補不足，從而提升工作效率。
母親會聖約翰托兒所透過舉辦各類員工在職培訓，有效開發員工的潛在能力，提高人力資源的利用效率，促進員工自身素質和能力提升，同時優化整體服務質素，為服務使用者帶來更優質服務。
澳門母親會托兒所員工參與「培訓日」活動，加強團隊合作精神，提升本身素質和能力。 （母親會圖片）
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