控煙法修訂草案爭論日久，日前政府表態指計劃容許賭場內保留吸煙室，引起社會再一次熱議。澳門博彩業職工之家會長梁孫旭今日（16日）受訪表示，收到不少員工的反對意見，部分員工對於「高規格吸煙室」能否實現存有疑問，亦對博企的執行工作失去信心。梁孫旭認為，無論何種方案，最重要都是保障前線員工身體健康，建議政府研究有效執法、加大打擊違規力度。
梁孫旭表示，在新控煙法的實施過程中，博企對於實際執行工作上做得不足，出現不少違規違法情況，對違規吸煙人士不加以控制，所以實際上員工仍然受到損害，令員工對博企產生不信任。梁孫旭指，對於一般市民來說，無論什麼規格的吸煙室其實只是一個名稱，大家對標準知之甚少，而此前世衛組織以及政府當局亦曾表示，暫時未有吸煙室能夠杜絕煙草對人體的損害。
梁孫旭強調，法案目的最重要是令到員工免受煙害，而加強執法就是重要途徑。雖然博企之前已有提出過不同方案，但實施效果強差人意，控煙督察進入賭場區域要事先申請，而賭客很多時候吸煙都具有流動性，很難有效執法。加上當局人員巡查次數有限，不排除有貴賓廳會以幫賭客「找數」的方式縱容吸煙，令法律形同虛設。在個人立場上，梁孫旭認為是否全面禁煙不能用少數服從多數的準則去決定，因為僱員在工作環境免受煙害是法定權利。他希望政府堅持最終達至室內全面禁煙的目標，循序漸進制定時間表，讓市民看到當局控煙決心。
另外，博彩業職工之家發佈2016年度服務總結報告，去年共為133人提供672次諮詢輔導服務，困擾博彩從業員的問題主要有家庭問題、個人情緒、沉迷賭博等。博彩業職工之家的輔導手段包括：提升諮詢者心理素質、解決問題能力，協助連結各類社會資源，強化家庭功能等。
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