高官推薦親屬進入公務員體系事件爆發後，引起坊間強烈爭議，甚至有人批評官僚機構「識人好過識字」，事件亦對現行公務員統一招聘制度，造成一定影響；行政公職局過去三個月內舉行了兩次統一管理開考，合共吸引了33,920名市民報考，競爭異常激烈。
行政公職局去年11月舉行修改招聘制度後首次統一管理開考，聘請183名第一職階二等高級技術員，直至截止當日，共有21,368人報考，相當於86人爭一個位。行政公職局表示，報考結束後，將有序推進後續的工作，並通過各種途徑，適時公布相關訊息及作出安排，預計綜合能力考試於今年第一季舉行。
公務人員統一管理開考有關技術輔導員及勤雜人員報考則於本月17日截止，共有 12,552人報考技術輔導員職程，以及1,236人報考勤雜人員職程。
公務員職位矜貴，不少市民爭相報考，目前形勢是86人爭一位，競爭相當激烈。（資料圖片）
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