當局今年內將諮詢最低工資

議員林香生昨日在立法會大會口頭質詢上提到，《勞動關係法》和《輸入外地僱員法》於2015年已提出修改，工作啟動至今已年半仍未見寸進，追問當局提案的明確日期。勞工局局長黃志雄稱，相關法案要平行各方利益，顧及勞資雙方意見。被多位議員批評當局經常以「勞資未達共識」作擋箭牌，令相關修法工作停滯不前。

勞工局預計今年內開展物管行業中的清潔及保安最低工資的檢討工作，並公開諮詢全面推行最低工資。 （資料圖片）

議員區錦新直指本地人就業最大威脅是濫輸外勞，又批評當局缺乏研究行業間對勞動力需求的數據，外僱數量上亦沒有設上限，在向企業判給外僱人數是瞎子摸象，「亂咁來」。議員宋碧琪指當局已不是首次以「雙方共識」作藉口，認為如此下去對整體社會不利，望當局能以社會需求做事。

來自商界的議員陳澤武則大呻飲食界人資短缺，「本地人邊個肯同你洗碗，50歲都有得去做賭場保安啦」。他又指當局每次都沒有足夠外僱額給飲食業界，且飲食業人資流動量大，即使研究勞動力需求也不切實際。議員徐偉坤認同政府要廣泛諮詢，尋求社會共識，又舉例指有建築業請黑工都要萬多元人民幣，「咁高人工都要請黑工就係揾唔到人做」。

黃志雄表示，當局會定期巡查包括飲食業界等行業，再去檢視相關外僱額度是否足夠。另外，已在社會協調常設委員會會議上，向勞資雙方收集有關增設男士有薪侍產假、周假與強制假日重疊的處理方法。在全面推行最低工資方面，特區政府承諾在實施物業管理業務的清潔及保安僱員的最低工資法律後三年內推行，預計今年內公開諮詢。勞工局並已開展物管行業中的清潔及保安最低工資的檢討工作。