澳門工會聯合總會昨（11）日於工聯大廈進行「博彩業加薪意向發布會」，屬下博彩業工會、博彩業莊荷協會及博彩業監場主任協會於2016年12月26日到2017年1月6日共接觸了16,908名博彩從業員，有7,646名受訪者表達訴求，當中3,716名受訪者支持7%的加幅，而3,456名受訪者則支持5%加幅，有61名受訪者則表示不同意加薪，與公司共渡艱難時期。工聯副理事長梁孫旭表示，加薪可提升業界及廣大博彩從業員的士氣，舒緩通脹壓力。
澳門工會聯合總會昨日於工聯大廈進行「博彩業加薪意向發布會」，有7,646名受訪者表達訴求，冀能增5%到7%的人工。 （楊淑菁攝）
問卷精簡僅問加薪意向
工聯屬下博彩業工會、博彩業莊荷協會及博彩業監場主任協會透過微信問卷、員工巴站頭訪問、電話訪問等方式進行調查，問卷只有兩條問題，分別是「你在哪間博企的娛樂場工作？」和「你期望加薪的幅度？」。工聯副理事長蔡錦富回應指，問卷如此精簡的原因，主要為了解調薪幅度意向而設。
有博企對加薪有正面回應
梁孫旭稱，過去兩年本澳進入經濟調整期，賭收減少，許多員工配合企業的節流措拖，共渡時艱，如今賭收回暖，應該「提士氣、緩壓力」，共同為博彩企業和社會締造最大的社會和經濟效益。他表示，目前只發現有一間博企宣布發放生活補貼和另一家博企宣布發放花紅，未有博企正式宣布加薪，讓廣大博彩員工感到失望。
蔡錦富透露，現時已向其中一間博企反映訴求，得到正面回應，其後將陸續聯繫本澳其餘博企，表達博彩員工的期望，希望可以帶來更多好消息，並帶動各行各業加薪。
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