行政長官岑浩輝在施政報告中強調，深化公共行政改革將成為本屆政府的重點工作之一，將全面檢討並重新制定澳門公共部門組織架構法規，確立政府部門設置、裁撤與整合的標準與準則，進一步精簡組織架構、提升施政效能，將優先重組行政公職局及市政署。
岑浩輝指出，將有序推進政府部門職能與架構重整，首先展開對行政公職局及市政署的重組。根據政府工作時間表，2025年將全面檢視市政署的組織結構與相關法律法規，並預計於2026年完成第二階段重組。
在簡政放權方面，岑浩輝提出，政府將全面檢視並修訂現行行政許可制度，減少不必要的審批程序與條件，促進經濟活力。同時，將升級「一戶通」平台，強化跨部門數據互聯互通，提高使用便利性；亦將優化民意吸納與意見處理機制，建立統一平台並檢討現有諮詢組織運作。
2025年度法律修訂提案共8項，包括市政署設立法、餐飲業及相關業務規管、廣告活動法、黃金與鉑金商品化法、私校教職制度、文化遺產保護法及私營醫療機構相關法律，進一步完善法治配套。
人事制度方面，岑浩輝強調，改革人員管理制度是提升公共服務質素的關鍵。他指出，政府將致力打造一支「愛國愛澳、勤政為民、擔當高效、廉潔奉公」的公務人員隊伍，強化「公僕意識」與大局觀念，提升服務能力。
此外，將完善員額管理與績效審計制度，落實領導與主管問責制，構建權責利一致、監督有力的責任體系，確保公務人員「人盡其才、才盡其用」，為實現政府治理現代化打下基礎。（編輯部）
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