議員李良汪早前就「衛星場」順利過渡及相關僱員就業與社區經濟提出書面質詢，指出新《博彩法》許可「衛星場」以原有方式繼續經營的三年過渡期將於今年十二月三十一日屆滿，要求特區政府交代將於何時主動協調，促進「衛星場」與承批公司之間就釐訂管理費達成有效共識，讓「衛星場」順利過渡。
新《博彩法》許可「衛星場」以原有方式繼續經營的三年過渡期將於今年十二月三十一日屆滿。 （資料圖片）
博彩監察協調局代局長廖志聰回覆稱，《澳門特別行政區經濟和社會發展第二個五年規劃（二Ｏ二一至二Ｏ二五年）》及修改後的《娛樂場幸運博彩經營法律制度》均指出，博彩業必須以豐富澳門世界旅遊休閒中心內涵和促進澳門特區經濟適度多元為目標。對未劃定為娛樂場範圍的經營娛樂場幸運博彩的地點（即俗稱「衛星娛樂場」），第七 ／二Ｏ二二號法律已設有過渡規定，該局將依法作出跟進，以及將一如以往持續對博彩業經營環境進行評估，並與業界及其他政府部門保持密切溝通聯繫，應對任何可能會影響博彩業良好運作以至社會穩定的情況。
衛星場自僱員工就業引關注
此外，李良汪指出，本澳現時有十一間「衛星場」，當中涉及大量僱員，包括由承批公司派往的員工，以及由「衛星場」自行聘請的員工。質詢當局是否已制定預案，以面對倘「衛星場」結業而出現的大量僱員失業問題？
回覆當中引述勞工事務局回覆稱，作為勞動監察的職權部門，該局會依職權監察勞動範疇法例的遵守情況，並依法切實保障僱員的勞動權益。倘任何僱員因企業營運變化而受到影響，勞工局會為有關僱員提供涉及勞動權益的諮詢、就業諮詢、職業培訓資訊，就業登記，以及安排就業配對和協助轉業等支援服務。
李良汪強調，衛星場經營涉及本澳眾多相關從業員的就業，尤其直接由衛星場僱用的員工，一旦衛星場不再經營，對其就業及家庭經濟將造成重大影響。他促請特區政府積極處理，及早協調衛星場與承批公司達成合作、管理共識，減低影響，並應儘早釋出更多信息，降低相關員工及社會的憂慮。
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