進一步保障青年就業權益

社會文化司司長柯嵐表示，隨着《澳門青年政策（二○二一至二○三○）》步入中期實施階段，為更緊密結合國家及澳門發展趨勢，為青年成長創造更有利條件。今年，特區政府將啟動「澳門青年政策」的中期評估，檢視政策落實情況，以此制訂更貼近青年實際需要的措施。今年，特區政府將啟動「澳門青年政策」的中期評估，檢視政策落實情況。 （資料圖片）

議員顏奕恆認為，培養青年的重點在於幫助青年學以致用。他以醫療專業畢業生未來可能面臨就業困難為例，反映現時在學生職業或生涯規劃方面的不足，期望完善青年就業的支援體系。

柯嵐表示，為幫助學生更好地開展生涯規劃，政府將加強兩個階段的支援：一是大學升學階段。政府計劃將生涯規劃指導從高中提前至初三，推出學生生涯規劃藍圖，每月有不同主題介紹，並涵蓋人才需求及就業趨勢等，讓學生提前了解相關資訊，以便在高中選科和大學選專業時，作出更合適的選擇。

增大學生實習崗位

二是大學畢業後初入職場階段，政府希望為大學生提供更多實習崗位，不僅限於澳門本地，會拓展至大灣區的實習崗位，讓學生有機會接觸大灣區的優質企業，了解就業環境。

對於初入職場的青年，政府將與勞工事務局合作推出「青年職業之路計劃」，並研究為選擇到大灣區發展的青年提供一定的支援措施。這些均是目前正在探討的短期措施。

務實調控企業聘用 議員顏奕恆期望當局完善青年就業的支援體系。（群力智庫提供圖片）

顏奕恆亦關注澳門產業不夠多元，青年就業選擇有限，專業對口、發展前景好且收入較高的全職工作較難找到，並問當局將如何進一步保障青年就業權益，落實企業聘用本地員工的比例？勞工局就業廳長李麗瓊回應表示，為配合澳門特區建設世界旅遊休閒中心及經濟社會發展需要，當局在人力資源方面需作出更靈活、更務實的調控，並不適宜對企業聘用員工數目設置固定比例，或作出不恰當限制。