冀簡化營運重振公司業績

全球知名咖啡連鎖品牌 Starbucks（星巴克）宣布，將裁減1,100個企業職位，並且不會填補數百個職位空缺，不過今次裁員不會影響到門店職員。行政總裁Brian Niccol 表示，裁員目標是簡化公司營運，創建更小、更靈活的團隊。截至去年，不包括門店職工，星巴克約有1.6萬名職員。

美媒引述Brian Niccol稱，公司將在周二中午之前通知被解僱的員工。此次裁員約佔全球直營門店以外員工總數的7%。

Brian Niccol於去年接任 CEO，當時 Starbucks 的股價自 2021年高點下跌 40%，美國與中國市場需求疲弱，公司正面臨挑戰。

Brian Niccol曾成功帶領 Chipotle 墨西哥捲餅連鎖店重回成長軌道，因此他在 Starbucks 推出了「 Back to Starbucks 」改革計畫，主打精簡業務與提升顧客體驗，包括裁員、優化門市運營與簡化菜單。

自他上任六個月以來，星巴克股價已回升 22%，週一下午交易時段一度上漲 近 2%。

根 據 Starbucks 2024 年的報告，該公司在美國僱用約 211,000 名員工，美國以外全球僱用約 150,000 人。

路透社引述分析師報道，這次裁員規模相較於 2018 年的 350 人 更加重大，但仍需觀察裁員將影響哪些業務部門，以及如何與 Starbucks 的長期全球發展策略相匹配。

Starbucks宣布，將裁減1,100個企業職位。 （美聯社圖片）