保障低收入僱員勞動權益

香港政府日前表示擬將最低工資金額調升至四十二點一元，增幅為百分之五點二五。工聯總會副會長、議員李振宇表示，本澳現正進行最低工資金額第二次檢討工作，冀當局能夠參考借鑒香港最低工資金額檢討參考指標和公式，完善檢討機制，在兩年時間內完成所有檢討流程，實現制度初衷，保障低收入僱員勞動權益。《僱員的最低工資》法律規定，最低工資金額須每兩年進行一次檢討。（資料圖片）議員李振宇冀特區政府參考港府做法，對最低工資真正做到「兩年一檢」。 （資料圖片）

李振宇表示，雖然港澳兩地經濟發展水平、物價等因素不同，不能直接將兩地最低工資水平加以比較，但香港政府對於最低工資金額的檢討機制仍值得本澳借鑒。他指出，港澳兩地最低工資金額均遵循「兩年一檢」的機制，但香港政府一直秉持在兩年時間內完成全部檢討流程的作法，即使涉及金額調升，亦會在兩年檢討期滿後正式實施。反觀本澳，對於「兩年一檢」法律規定的執行則大相徑庭，當局通常在兩年期滿後才開始收集數據並編製檢討報告，之後再交社協討論聽取意見，倘涉及金額調整，則還需交立法會審議，開展修法工作，時間充滿不確定性。

籲最低工資「兩年一檢」

李振宇又指，勞工界一直以來希望當局能夠參考香港政府作法，在兩年內完成所有檢討流程，真正做到「兩年一檢」，同時完善最低工資金額檢討的參考指標和計算公式，令最低工資金額的調整更加科學合理。

李振宇表示，根據《僱員的最低工資》法律規定，當局現正對法律於2022年11月1日至2024年10月31日實施期開展第二次檢討工作，希望當局能夠加快檢討所需數據資料的收集工作，盡快完成檢討報告的編製工作並送交社協討論，多措施縮短檢討時間，保障低收入僱員勞動權益。