澳門公職人員協會就行政法務範疇施政方針向行政法務司司長張永春提出建議，指出澳門近年來生活必須品物價不斷上漲，公務人員尤其是基層公務人員喪失了大量購買力，無力負擔澳門現時高昂的物價，導致他們被迫轉至內地居住，並於當地購買生活必需品。加上公務人員工作量增多、近年來居民對特區政府訴求增多、要求亦有所提高，故建議於今年將現行公務人員的每薪俸點九十四元調升至九十七元。
協會亦指出，最近收到眾多基層公務人員，如司機、海事人員、勤雜人員等表示，退休或離職後，該崗位便不再增補，市政署、衛生局等部門亦出現人員短缺問題，但部門沒有就此增聘人手，造成部門內其他人員需要兼任有關崗位，特別是司機。這一情況亦蔓延至保安部隊（消防、治安警察、海關等），有關部門需要及時增補有關崗位，避免增加部門其他人員的工作壓力。
同時，考慮到保持穩定的人力資源在醫療服務中的重要性，尤其仁伯爵綜合醫院，當務之急是對因退休、辭職、死亡或其他原因造成的專科醫生、護士和其他重要專業人員實施穩定的替代制度。
此外，建議優化公務人員職程、優化公共行政改革進展及公務人員系統等。
澳門公職人員協會就行政法務範疇施政方針向行政法務司司長張永春提出建議。（公職人員協會提供圖片）
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