據日本《讀賣新聞》報道，東京都知事小池百合子近日宣布，從2025年4月起，東京都地區的公務員將試行「上四休三」工作制，但短期工作僱員不適用。此舉旨在幫助員工更好地平衡工作與育兒，並計劃推廣至東京都內企業。
該制度採用彈性工作制，公務員可在四周內累計工作155小時後自由安排上下班時間，例如周一至周四每天工作近十小時，周五休息。此外，育有幼童的公務員每天的工作時間可縮短最多兩小時。
「上四休三」制度雖為日本打工人帶來更多休息時間，但未獲輿論一致支持。去年1月，《日本經濟新聞》民調顯示， 57%受訪者反對推進該制度，37%支持。年輕受訪者和高收入受訪者更支持推進，年收入800萬日圓（約42萬澳門元）以上者中，51%支 持 推 進， 而年收入不足800萬日元者中，僅34%支持。
小池百合子宣布，東京都府擬從明年4月實施「上四休三」工作制。（美聯社資料圖片）
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