人才委主席、行政長官賀一誠表示，特區政府要注重本地人才的培養，打造高標準教育體系。（林嘉欣攝）
人才發展委員會秘書長周昶行表示，第三期人才引進對於擁有國際工作經驗人士會有加分。（林嘉欣攝）
人才發展委員會2024年度第二次全體會議於今（28）日下午假世界貿易中心五樓蓮花廳舉行，人才委主席、行政長官賀一誠主持會議。會議內容涉及目前人才引進計劃的統計數據及介紹第三期人才計引進計劃的優化方向。
賀一誠發言時表示，面對複雜的全球格局，本澳必須以強國建設為牽引，除了引進外部人才，政府還要注重本地人才的培養，打造高標準教育體系。通過積極發展數字教育、支持高校與橫琴深合區延伸辦學等措施，推動教育朝向高質量發展，從根基上提升澳門本地人才的質與量，同時將建立更完善的人才選拔機制，讓本地人才在重點產業及關鍵領域發揮更大作用，精準對接產業發展的需求。
他又稱，三類人才引進計劃自2023年起推出，特區政府將努力營造良好的人才發展環境，包括優化城市基礎設施，提高公共部門的服務水平和行政效率等，對於已被引進的人才，澳門社會、特區政府各部門，需要為他們提供創業便利，為他們的子女做好教育安排，讓這些人才留澳深耕發展。亦有助於澳門提升對國際人才的吸引力，使更多優秀人才願意來澳創業、工作、生活與定居。
會議結束後，周昶行向傳媒講述第三期人才引進計劃的優化方向。他表示，第三期人才引進計劃將會在新一屆政府組成後，預計明（2025）年首季開展，將會重點加強引進國際化人才，例如具有國際工作經驗者、葡語系國家人士等。他稱，人才引進計劃開展至今是面向全球人士開放，沒有區域限制。第三期人才計劃希望符合中央給予澳門定位打造成「國際高端人才集聚高地」，所以希望增設一些條件，對於一些擁有國際工作經驗的人士，「可能喺分數上有一個優惠」，以更有利條件進入人才計劃。
周昶行稱，第一期人才引進計劃建議納入人才名單共有464名，第二期計劃仍未結束，至今建議納入有24人，兩期計劃的人才會帶同逾600名家團來澳。希望他們除了推動澳門產業多元發展外，為澳門增加優質的人口紅利。至於第三期人才引進計劃名額方面，他指並沒有一個硬性名額的規定。
另外，近日香港有傳媒爆出香港在人才引進的過程中出現「假學歷」問題。對此，周昶行強調會嚴格把關學歷、工作經驗、工資和年收入審查等。他又指，現時獲納入優秀人才的平均年收入逾400萬元；而高級專業人才的平均年收入則逾100萬元。（編輯部）
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