隨著社會對醫療需求的日益增加，加上人口老齡化進一步加劇，議員梁孫旭表示，即使近年本澳醫護數量有所增加，但公立醫生人手不足的問題仍然存在，前線醫生工作壓力巨大，直接影響了他們的生活和健康，同時可能會影響對公眾的醫療服務和質量。面對這個情況，本澳既要更積極培養專科醫護人才之外，亦需要調整醫療資源配置策略，增加社區優惠門診名額，促進公私營和非牟利醫療機構三方並行，實現更加均衡、高效的醫療服務體系。
梁孫旭建議可以考慮優化返聘條件，吸納退休專科醫生投入醫療服務，並借鑒與北京協和醫院合作的「專科醫生崗前培訓」計劃的經驗，擴大專科醫生培訓的渠道，以增加專科醫生人手。此外，本澳每年有超過150名在海外讀醫的醫科畢業生，但本澳現時實習的地方主要集中在公立醫療系統，而且近兩年獲安排執業實習的人數則只有99至115個，實習名額不足以應付醫科畢業生的需求，促請政府積極出台措施增加實習名額。
梁孫旭續指，衛生局早前公佈的《健康澳門藍圖》為澳門未來五年的健康政策指明方向，當中包括“關口前移”、“資源下沉”的政策大方向，旨在將干預的關口前移至疾病的病因預防，並加強社區私人醫療機構的參與度。因此，梁孫旭促請特區政府持續檢視居民和人口老齡化的醫療需求，增加社區優惠門診配額，從而令到澳門社區醫療能夠更有條件為居民健康做好把關，避免居民小病變慢性病，亦減輕公立醫護人員的工作壓力。
議員梁孫旭促請當局增加社區優惠門診配額，避免居民小病變慢性病，亦減輕公立醫護人員的工作壓力。（新聞局圖片）
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