多舉措減少工作意外和勞資糾紛

勞工事務局表示，為了保障建築業從業員的工作安全，提升建築業的職安健水平，除了日常職安健巡查工作外，每年持續對全澳建築工地進行密集式巡查行動。於本年7月2日至11日期間，勞工局派員對全澳475個建築工地或工程地點進行職安健巡查，並對工地的不安全情況，實施「即罰、即停、即教育」的監察措施，共提出31項改善建議，主要以高處工作集體保護措施有缺失較多。

勞工局巡查所見，因應暑熱天氣，承造商為工友提供飲用水、電解質飲料或水果、設置臨時冷藏櫃、在戶外架設臨時上蓋或提供遮敝處如太陽傘或蔭棚，以及合理安排人員的工作輪換和小休等。而戶外工作的工友亦較多穿著淺色及輕薄透氣的工作服，亦有部分工友選擇穿著風扇外套，且注意到需經常補充水份和電解質的重要性。由此可見，業界對防暑意識持續提高。

勞動監察方面，為了減少勞資糾紛發生，勞工局持續實施「先教育，後監察」措施，在本年1月至6月，對建築業採取預防監察及法律宣導工作，對60個建築地盤進行74次巡查，即時跟進發現的勞資問題。同期，亦向不同行業合共224間商戶進行現場法律宣導工作，並透過多元化及多語種的宣傳方式，把各項勞動範疇法律向社會各界推廣，讓勞資雙方識法守法，預防勞資爭議，促進和諧勞資關係。

勞工局鼓勵業界參加「防墮裝置」、「安全帶」、「輕便工作台」、「抗熱服及防曬帽套」和「便㩦式掛腰風扇」等安全設備推廣計劃，使用符合安全規格的施工或個人防護設備，於2024年1月至6月期間，有105間企業申請相關計劃，共派出606套安全設備。勞工局並鼓勵從業員參加安全訓練課程及講座，時刻保持安全意識，於2024年1月至6月期間，已開辦了916場職安健訓練課程及講座，共28,834人次參與。（編輯部）