連續多天的酷熱天氣，本澳更有地區錄得逾三十七，戶外工作者例如建築、貨運、園藝、外賣員等特別辛苦，容易出現中暑情況。現時，本澳對於僱員在惡劣天氣，包括暴風雨或酷熱等天氣下的工作指引和保障措施有所不足；各行各業僱員一旦在上下班途中，尤其“趕返工”時遇到超強暴雨或大範圍水浸等，其保障亦令人關注。故此，當局除了優化天氣預報和警示機制之外，亦有需要持續完善惡劣天氣下工作的指引，進一步加強保障僱員的安全。
鄰近地區已持續完善惡劣天氣及極端情況下的工作守則，對於停工、工作安全和復工都有較為明確的指引；例如指出在惡劣天氣下或極端情況結束後，當僱員不能上班或準時到達工作崗位，僱主應詳細了解個別僱員的情況，不應輕易處分或解僱；而僱主亦不應一刀切對員工採取劃一的極端情況工作安排，因應實際困難和需要採取彈性的處理方法。反之，本澳由於缺乏明確指引，早前有僱員反映因超強暴雨而未能準時上班，事後被企業發警告信。
為此，期望當局有具體的方案和措施，加強保障僱員在惡劣天氣下包括颱風、暴雨水浸下僱員有關上下班安全、停工復工、報酬發放等事宜；且需要因應持續酷熱天氣，加強推動僱主或社區為戶外工作者提供休息站等作支援，參考其他地區實踐經驗及澳門情況，制訂在酷熱天氣下工作的詳細指引、警告和評估機制。
立法會直選議員 李靜儀
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