美高梅辦殘障人士面試專場

美高梅正為明年開幕的路氹項目展開一系列大型本地招聘活動，為新酒店廣納賢才。日前，美高梅與勞工事務局合辦本地殘障人士就業面試專場，並獲四個本地社團共同協助，包括：澳門扶康會、虹光軒、心明治及澳門特殊奧運會屬下智障人士輔助就業中心，共有26位學員獲轉介進行就業面試。美高梅期望發揮協同效應，鼓勵更多殘障人士投入職場，推動平等就業及共建共融社會。

美高梅人力資源部高級副總裁余婉瑩（後排左四）與勞工事務局就業廳廳長孟瑞怡（後排中）及四個社團代表及部門主管於面試專場上合影，攜手促進平等就業及創設共融社會。 （美高梅圖片）

面試專場本月1日於澳門美高梅維天閣舉行，提供房口部、餐飲部、廚房及管事部、花藝部、房務部與倉務部六個非博彩職位空缺。勞工事務局就業廳廳長孟瑞怡到場視察及支持，並與美高梅首席執行官及執行董事簡博賢和美高梅人力資源部高級副總裁余婉瑩就促進平等就業等方面進行交流。

此外，來自上述四個社團代表亦從旁協助學員進行面試。為讓學員更進一步了解美高梅企業文化，特意邀請了三名現職殘障僱員與求職者分享自身工作經驗，以及美高梅為平等工作環境與提升社會共融意識所作之努力。

簡博賢表示，美高梅重視個人能力，並為其提供多樣化的培訓與學習機會；在擴展金獅團隊規模之餘，亦不忘積極推動多元、平等、共融的工作環境。

現職的殘障成員在部門主管的協助下，與在場求職者分享自身工作經驗。 （美高梅圖片）

孟瑞怡表示，勞工局相信殘障人士與其他人一樣能幹、敬業。很高興看到美高梅聯同本地社團為殘障人士提供就業機會，讓其能在國際級的綜合旅遊休閒企業內發掘潛能、盡展所長，並藉此推動澳門就業平等機遇與環境。

自美高梅2007年開業就於房口部轄下之公眾區域任職的殘障成員王毓卿小姐，是路氹項目大型招聘會活動其中一位大使，她表示，雖然我天生不能說話，但透過手語和我的微笑，與上司及同事建立深厚友誼。在過去九年於美高梅工作的每一天都十分愉快。