宏利冀代理人團隊年內突破1,000大關

宏利簽訂為期多年的租賃合同，承租澳門YOHO集團旗下逾64,000呎優質樓面。上圖為宏利香港及澳門行政總裁白凱榮（左）及YOHO集團執行董事林衍威（右）出席簽約儀式。

宏利香港及澳門首席策略總監兼澳門分公司主管余一山表示宏利年內會持續招聘保險代理人，期望團隊規模突破一千大關。 （宏利提供圖片）

作為一家歷史悠久的跨國保險公司，宏利在亞洲開展業務已超過125年。公司一直致力於為客戶提供全面的康健和財富保障方案，並在港澳兩地為超過250萬名客戶提供服務。隨著大灣區的迅速發展以及澳門特區政府積極推進多元化經濟發展策略，宏利正加速拓展其分銷網絡，計劃持續招聘及培養澳門優秀員工及代理人團隊，並配合周全的產品方案，期望滿足澳門客戶和內地訪澳客戶對康健和財富保障的殷切需求，進一步鞏固其作為澳門金融服務業翹楚的領導地位。

澳門人口老齡化 凸顯對康健和退休保障的迫切需求

根據資料顯示，預測到2036年，澳門65歲以上的人口比例將超過20%1。調查指出，大部分長者主要依賴養老金和個人儲蓄維持日常開支，其中四分之一的長者甚至沒有足夠備用的生活費2。對此，宏利香港及澳門首席策略總監兼澳門分公司主管余一山表示： 「澳門正面對人口結構老齡化挑戰，從2023年的統計數據來看，本澳人壽保險滲透率僅達9.0%3，這反映市場在康健和退休保障方面還有很大的增長空間。

未來，隨著老齡化趨勢的加劇，宏利將推出更多貼心產品和服務，以滿足市場對康健和退休保障的迫切需求。」

「1+4」經濟多元發展策略 利好行業發展

隨著經濟格局的轉變，澳門特區政府近年積極推行 「1+4」經濟適度多元發展策略。其中，大健康和現代金融等四大產業被視為重點發展領域。在這一背景下，保險業作為重要的金融服務領域之一，在未來將迎來更廣闊的發展空間。宏利對澳門未來前景充滿信心，並計劃加大投資力度，更好地滿足客戶需要，並積極推動澳門乃至整個大灣區的長遠經濟和人才發展。

承租優質樓面作為業務拓展樞紐 擴大分銷網絡優化營運及技術平台

為了加快 發展 澳門業務，宏利最近承租澳門YOHO集團旗下超過64,000呎優質樓面，作為業務拓展和人才培訓樞紐。這次與YOHO集團的合作，是宏利在澳門業務拓展策略中的重要一環，不僅體現了宏利雄厚的財務實力，也展示了公司對壯大代理人團隊及拓展也展示了公司對壯大代理人團隊及 擴展 其他分銷渠道的堅定承諾。

余一山續說：「宏利正積極擴大在澳門的分銷渠道，繼去年底成功與滙業銀行締結為期15年的銀保分銷合作協議後，我們還計劃在今年內持續招聘保險代理人，期望團隊規模跨越1,000大關，並提供全方位的專業培訓，確保我們的代理人團隊能為每一位客戶量身打造更合適的保障方案。」

此外，宏利也著重技術創新與數字化轉型，引入不同類型的先進科技，如人工智能、大數據等，為客戶提供更便捷快速的服務體驗。同時，宏利也藉著數碼化工具，著力提升客戶體驗。

余一山強調，澳門是宏利的重要市場之一，公司將繼續用心為本地居民和內地訪澳旅客提供優質的保險產品和服務： 「宏利始終秉持客戶至上的理念，與客戶一起成長。未來，我們將繼續聆聽客戶需要，並通過專業的代理人團隊，竭力為客戶及其家人帶來更貼心的保障方案，同時提供更卓越的服務體驗。」

1《2011-2036 澳門人口預測》

2「澳門長者就業與生活狀況」調查 (聖若瑟大學與澳門工會聯合總會，2023年) ( https://www.exmoo.com/article/222360.html)

3 澳門金融管理局《保險業務的統計數字》(2023年)