籲切實保障僱員合理權益

本澳正踏入雨季和風季，不時受到颱風或暴雨影響，僱員在惡劣天氣下的上下班和工作安排值得關注。工聯總會副理事長兼權益委員會主任蔡錦富強調僱員在惡劣的天氣下上下班存在一定的安全隱患，呼籲僱主以安全和互諒為上，預早協商及訂定在惡劣天氣下合適及可行的上下班及工作安排。同時並促請政府及早完善《颱風、暴雨、雷暴及風暴潮警告下之勞資雙方應注意的事項》指引，切實保障僱員合理權益。

蔡錦富表示，儘管勞工局訂定《颱風、暴雨、雷暴及風暴潮警告下之勞資雙方應注意的事項》指引，勞資應以互諒互讓的方式協商，對員工上下班及工作期間作出適當的安排。不過有關指引適用範圍只訂明是懸掛八號或以上風球，以及當局基於民防而命令關閉特定場所、中止特定場所活動的期間，但對於特大暴雨或極端天氣的情況則未有列明，令僱員無所適從。

他又稱，越來越多本地居民居於橫琴往返澳門工作，僱主亦應考慮跨境本地僱員的情況，對跨境本地僱員所遇到的實際困難予以諒解，確保僱員能夠在安全的情況下上下班。

蔡錦富又指，近年極端天氣越見頻繁，鄰近地區香港已修訂《惡劣天氣及“極端情況”下工作守則》，訂明當“極端情況”生效時，僱員上下班安排與熱帶氣旋八號或以上信號及黑雨時相同。觀乎本澳早年已開展《颱風、暴雨、雷暴及風暴潮警告下之勞資雙方應注意的事項》指引的檢討工作，但有關完善方案至今仍未公佈，期望當局盡快完善有關指引，並推動企業遵循，讓勞資雙方能更明確在惡劣天氣下的上下班及工作安排。

工聯呼籲政府及企業攜手合作，保障在惡劣天氣下上下班或工作的僱員的安全和權益。