「造大個餅」而非「分薄個餅」

近日政府透露今年五月將會落實新一輪的人才引進計劃，建議引進在澳門高校升讀「1+4」重點產業、特定二十多個課程學科的非本地優秀畢業生留澳，入選條件包括GPA成績需要達至3.6分以上的申領獎學金標準，預計符合條件的學生不超過200人。該計劃消息一出，隨即在社會引起頗大回響，當中除了對於單純只以GPA作標準是否全面，還有引進之餘，本地人的工作機會及晉升前景會否進一步減少等等。

「人才是第一生產力」，近年各地都在產業升級，加上全球人口老齡化，對人才的爭奪越趨激烈。澳門同樣需要有足夠人才儲備，才能夠在城市的競逐中保持競爭力。不過，剛好澳門近年的就業市場出現了失業人員中高學歷人士佔比日高而且待業時間相對較長的狀況，這時候如果只推出以學分成績為主要標準的高學歷人員引進計劃，社會難免擔憂高學歷人士的就業機會。

當年政府開放博彩業，社會曾經有一翻爭論，擔心僧多粥少，「個餅唔夠分」。後來，政府的解說是開放是「造大個餅」而不是「分薄個餅」，社會疑慮才日漸褪去。所以，希望政府在引進人才的同時，至少加強培育本地人才，令「1+4」重點產業也是澳門人才可以參與和發揮的「大餅」，才有可能釋除社會對「分薄個餅」的疑慮。

公民力量會長 林玉鳳