經濟財政司司長李偉農去年表示，最低工資將於2024年11月1日開展第二輪檢討。工聯副理事長蔡錦富表示，雖然法律訂明最低工資檢討時間為「兩年一檢」，但需時較長，往往兩年內無法完成整個檢討流程，最終的結果與社會經濟發展形成落差。建議當局優化最低工資檢討機制，包括檢討周期、制定科學參考指標，以及在最低工資水平和維持經濟發展等元素之間取得平衡。
蔡錦富認為最低工資的調升機制需進一步完善，建議可參考香港檢討機制的做法，提升時效性，真正做到「兩年一檢」，包括數據收集、討論、金額調整的修法工作等流程。同時，對最低工資標準研究制定合理、科學的參考指標，收集更多的數據、資料，貼近社會經濟發展周期，更科學制訂最低工資金額。他展望第二期檢討時稱，2023年是本澳疫後復常的一年，而2024年的數據會相對更客觀，包括訪澳旅客、賭收等數據逐漸恢復疫前水平，認為今年具好時機開展檢討工作。至於金額是否調升，仍需視乎整體經濟環境及數據進行客觀分析。
疫後本澳經濟持續復甦，失業率開始下降。蔡錦富表示，據政府公佈的數字及工聯職業轉介個案來看，本澳就業環境及就業市場較疫情期間有所改善，其中服務業人資需求明顯回暖。同時，轉業或轉職的數字較疫情期間上升，反映工友求職心態及要求開始轉變，期望覓求薪酬、福利待遇、退休保障更好的工作。訪澳旅客持續回升，未來需關注博彩從業員壓力問題，希望僱主和僱員加強溝通協調，避免產生太大的矛盾。
工聯副理事長蔡錦富建議當局優化最低工資檢討機制，包括檢討周期、制定科學參考指標。(資料圖片)
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