如何協助年長者就業，是高齡化社會下面對的難題之一。日本環球影城已制定目標，要在2025年以前僱用大約200名60歲以上員工，除了協助紓解人力短缺，也希望提高前來樂園遊玩的年齡層。
日經亞洲報道，日本環球影城自去年10月中，在餐廳和保全這兩大領域測試新聘60歲以上員工。目前公司逾10,000名員工當中，約有400人年滿60歲，但這些年長員工多是在60歲以前就進入公司工作。
日本環球影城人資部主管表示，該公司被認為是年輕人工作的地方，因此幾乎沒有年長人士來應徵。環球影城如今計劃持續藉由就業展覽會、社群媒體徵才廣告，來招募年者工作者，也考慮未來與在地聘僱服務辦公室合作。
隨著既有員工年齡增長，再加上新聘年長員工，日本環球影城估計到2025年時，介於60到70歲的人力將倍增至800人左右。
日本環球影城擬增聘60歲以上僱員。（網絡圖片）
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