數字經濟催生靈活就業新趨勢

在數字化轉型的浪潮下，大眾獲得就業訊息和就業機會的方式越來越多，正逐步改變著傳統就業模式。數字經濟的核心在於數字技術的運用，它通過互聯網、大數據、雲計算等技術手段，打破了時間和空間的限制，為工作方式帶來了革命性的變化。數字技術已開始與實體經濟中的工作相互融合，催生一些與數字技術緊密相關的新工種。澳門，作為世界旅遊休閒中心，也在數字經濟的推動下，迎來了靈活就業的新趨勢。在澳門，這種變化往往體現在遠程辦公、自由職業和平台經濟等新型就業形態，這些靈活的工作方式不僅為個人提供了更多選擇權和自主性，也為企業或組織減少了固定成本，提高了運營效率。在平台經濟中，大多數採用按任務結算方式去支付勞動報酬，工作者按單完成工作任務，平台注重工作者是否按時完成工作任務，因此，平台與工作者之間的關係相對鬆散，新就業型態的工作者亦會經常在不同平台之間進行工作轉換，最常見的例子就是直播帶貨的主播可以在不同平台進行工作，同時為多家企業提供服務，不受地域限制，工作時間也更加自由靈活。然而，數字經濟帶來的不僅是機遇，也伴隨著挑戰，靈活就業的群體面臨著社會保障不足、職業發展路徑不明確等問題。靈活就業作為一種新興就業方式，同樣也需要為靈活就業者提供必要的支持和保障，未來政府和社會各界需要共同努力，研究相關法律法規，去保障靈活就業者的就業權利和社會保障。

澳門創新發展研究會秘書長余渭恒