勞工局昨（21）日公布，今（2023）年1月至10月累計協助11,561人次獲聘，涉及建築業有808人，為去年2022年全年透過勞工局成功就業人數（6288人次）的1.8倍，約相當於2023年7月至9月就業調查中本地居民勞動人口的4%。
勞工局在過去四年來，加大力度增加行業專場配對會和休閒企業配對會，並擴展更多不同行業工種。2023年1月至10月，勞工局共舉辦行業專場配對會128場、休閒企業配對會42場及大型招聘會2場，合共172場。
對於已畢業的本澳求職青年，勞工局自2020年起每年推出“職出前程”本地實習計劃，旨在讓求職青年通過在崗實務場景，獲取職場體驗，加強其職場競爭力。2020年至今4屆計劃，累計有1,564名青年參與實習，機構共向723名實習青年提供就業機會，516名青年應聘，其中55名青年已獲晉升，薪酬平均增幅約32%，任職行業多元，涉及金融、醫療、公共事業及旅遊休閒等行業。
展望明年的就業工作，勞工事務局表示，會持續關注澳門就業市場變化，因應澳門就業環境的轉變，適時推出和優化各項就業支援措施，拓寬居民的就業發展空間，促進居民穩定就業。
勞工局舉辦大型招聘會拓展居民就業空間。（勞工局圖片）
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