新世界發展(00017.HK)主席鄭家純上周六（18日）接受旗下媒體專訪，指仍在觀察接班人選，若家族中沒人合適，可以外聘。
鄭家純表示，接班人一定要做到大公無私，對家族生意熱情，亦必須才德兼備，有領導才能，獲得員工信服，更重要是有善良的心，才能照顧其他家族成員。鄭家純表示，對接班人選仍在觀察中，但認為不容易物色到，未必一定要找接班人。
鄭家純解釋，公司生意範疇廣闊，涉及各行各業，需要很多人才負責管理，家族成員可以負責個別範疇的生意；若沒有適合的家族成員，可以向外招聘。 盡量分拆公司業務上市 鄭家純又表示，希望可以在合適的時間，在合適的環境之下，盡量將公司業務分拆上市，主要目的是希望將公司變為公眾公司，有高透明度，受公眾和政府監管，對將來傳承很有幫助，希望可以最少傳承多幾代。
談及公司接班人時，鄭家純透露人選仍在觀察中。（新世界發展網站圖片）
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