立法會議員李振宇提出書面質詢,促請政府持續提升社會對長者再就業的包容性,並牽頭鼓勵企業支持長者,為長者重返職場創造有利條件。
李振宇指出,工聯總會早前進行的「澳門長者就業與生活狀況調查」顯示,22%的受訪者想要繼續工作,反映長者再就業的意願較為強烈。受訪者想要繼續工作的首三位原因分別是有收入、自認為仍有工作能力和有利於保持身心健康。有關調查亦發現,35.1%的受訪者有中度和嚴重心理困擾,而工作不但能夠減輕長者生活成本壓力,亦能夠讓長者保持與社會的聯繫,獲得歸屬感,促進長者身心健康。
李振宇又指,經濟財政司司長早前回覆他口頭質詢時表示,自《勞動關係法》於2009年1月1日生效至去年底,當局未有開立涉及年齡歧視而處罰僱主的個案。另外,今年1月至4月期間,在勞工局登記的求職者中,65歲及以上求職者面試成功率為28.1%,高於其他歲組。但即便如此,長者再就業仍存在不少社會阻力。政府需持續提升社會對長者再就業的包容性,牽頭鼓勵企業支持長者再就業,為長者重返職場創造有利條件。
因此,他提出書面質詢,促請當局說明長者社企資助計劃的成效,以及會否考慮將長者僱員職業稅免稅額受惠年齡降至60歲,並推出長者稅務減免計劃。
立法會議員李振宇,促請政府推新政為長者重返職場創造有利條件。(資料圖片)