行政會完成討論《修改第5/2020號法律〈僱員的最低工資〉》法律草案，有關法案將送立法會審議。
根據第5/2020號法律《僱員的最低工資》的規定，特區政府須於法律生效後滿兩年進行首次檢討。經綜合考慮澳門宏觀經濟和勞動市場變化、法律實施後對僱員和僱主的影響，以及本澳經濟復蘇的表現，並經諮詢社會協調常設委員會勞資雙方代表的意見，在平衡僱主的營商環境、僱員的權益保障，以及消費者的承受能力等因素後，特區政府制定該法案。
法案建議調升僱員的最低工資金額分別為：按月計算報酬，每月7,072元（澳門幣，下同）；按周計算報酬，每周1,632元；按日計算報酬，每日272元；按小時計算報酬，每小時34元；按實際生產結果計算報酬，以當月的基本報酬除以當月實際工作的時數，平均每小時34元。
法案建議自明（2024）年1月1日起生效。勞工局局長黃志雄預料法律生效後，受惠僱員超過2.1萬人。
特區政府計劃明年調升僱員最低工資時薪至34元，預料逾 2.1萬人受惠。（資料圖片）
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明年1月1日實施
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