官方調研揭背後原因

調查顯示，有高達38%的內地應屆畢業生受訪者選擇「慢就業」。（新華社資料圖片）

「慢就業」比例整體呈升高趨勢。（網絡圖片）

內地全國高校（大專院校）應屆畢業生數量屢創新高，青年失業率亦不斷飆漲，「慢就業」情況受到關注。據國家統計局一份調查顯示，有高達38%的內地高校應屆畢業生受訪者選擇「慢就業」，其中有32%是為了繼續深造，6%則是想暫緩就業（間隔一段時間再就業）。而家庭經濟條件的改善和家長支持，亦為畢業生提供了物質保障和精神支持。

國家統計局上海調查總隊自4月中旬起，對4,000多名該年度的高校應屆畢業生，展開就業創業情況專題調研。根據調查定義，所謂「慢就業」，是指一些大學生畢業後暫未進入就業市場。因此該概念在調研中包含「繼續深造後就業」和「暫緩就業」兩部分。結果顯示，38.0%受訪者選擇慢就業，其中32%是為了繼續深造，6%選擇暫緩就業。

數據顯示，2023年內地高校畢業生達到1,158萬人，上海就有23.6萬人，均創歷史新高。調查指出，今年內地應屆畢業生「慢就業」比例整體呈升高趨勢，從2015年的15.9%升至現時的38.0%，八年間提升22.1％。其中，選擇繼續深造的比重八年間提升17.3%。選擇暫緩就業的比重近兩年亦加速上升，從2021年的2.8%升至6.0%，上升3.2%。相較於2015年，暫緩就業的比重幾乎增長四倍。

逾90%家庭支持「慢就業」

究其原因，93.2%「慢就業」畢業生表示，主要是出於積極動因，包括提升求職競爭力和就業質量等。其中，55.0%是為提升學歷或追求更好的畢業院校，加強競爭力，26.1 %是為通過深造提升專業知識、技能水平；6.2%是為進行實習以便直接轉正或對求職有幫助；5.9%是為參與社會活動、旅行等，明確職業規劃方向。另一方面，調研顯示，多達91.0%的「慢就業」畢業生家庭表示支持，明確表示不支持僅佔2.5%。

「慢就業」群體對工作有高期望

而選擇「慢就業」的畢業生對於職業規劃和崗位條件都有更高期望，他們首要考慮「薪酬和福利待遇」與「發展前景」兩大因素。收入方面，他們的平均期望月薪為11,141元（人民幣，下同），較直接就業畢業生的期望薪酬高887元。

「體制內」成畢業生第一選擇

求職意向方面，最多「慢就業」畢業生選擇教育行業，佔29.1%，其次是文體娛樂業、公關管理、金融等。值得一提的是，不論慢就業畢業生或是直接就業畢業生，始終以政府機關或行政事業單位作為第一選擇。