政府近年在惡劣天氣下已有完善停課機制，但有關僱員的工作指引則較為模糊。（資料圖片）
立法會議員李靜儀促請當局完善惡劣天氣工作指引，以保障僱員的安全。（資料圖片）
受颱風「海葵」殘餘低壓槽影響，上周五（8日）本澳及周邊地區均有持續暴雨。立法會議員李靜儀表示，本澳不時受到颱風或暴雨影響，但目前有關惡劣天氣下僱員上、下班和復工等安排的指引相對簡單，實踐上往往會出現爭議，尤其有關支付薪酬和交通安排等問題，建議政府及早檢討現有指引的實施情況，進一步完善和清晰內容，以保障僱員的安全，推動企業做好相關預案和協商。
李靜儀表示，全球暖化令颱風或暴雨等惡劣天氣頻繁出現、影響更大，今年多次出現颱風吹襲後引致部分地區暴雨成災的情況，故此，對於停工、停課等機制或指引，不能僅針對颱風天氣。政府近年在惡劣天氣下已有完善停課機制，但有關僱員的工作指引則較為模糊，存有不足。她指出，儘管當局有制訂《颱風及突發公共事件下之工作指引》，但其適用範圍是懸掛八號或以上風球，以及當局基於民防而命令關閉特定場所、中止特定場所活動的期間，當中未有清晰指出，一旦出現短時間強降雨而導致大範圍水浸或公共交通嚴重受阻的情況下，當局將如何執行措施？企業又應如何適用有關指引以保障僱員？她認為有需要進一步明確。
此外，李靜儀指，香港在吸取颱風「山竹」的教訓後修訂了《颱風及暴雨情況下工作守則》，當公佈「極端情況」時，容許僱員留在原來的地點或安全地點，而非立即啟程上班等，並指出對於未能上班的僱員，僱主不應無故不發放他們的工資、勤工獎或津貼，甚或作出處分或解僱。相對而言，本澳的相關指引內容較為簡單，例如報酬方面，僅原則性地建議勞資雙方協商，而未有作出一些安排建議，易引起雙方有不同理解和爭議。
由於暴雨天氣的影響相當迅速，或難以提早和準確預報，因此當局除了要不斷完善天氣預報系統外，更要推動企業做好預案。李靜儀建議，當局需認真審視現行《颱風及突發公共事件下之工作指引》內容，就惡劣天氣下如何保障人員安全、毋須上班情況、勞資雙方責任、報酬發放及交通安排等有更多的說明和指引，以更好地保障各行各業僱員的安全及權益。
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