澳門配送車手職業狀況調查報告發布會今舉行。（林嘉欣攝）
澳門工會聯合總會、聚賢同心協會和聖若瑟大學澳門社會發展觀察中心共同合作，早前進行了「澳門配送車手職業狀況調查」的研究，共收集到了134份有效問卷。發布會出席嘉賓有澳門工會聯合總會副理事長梁孫旭、聚賢同心協會秘書長高岸峰、工聯政策研究室主任研究員李展濤以及 聖若瑟大學澳門社會發展觀察中心總監何鍾建和主任郭駿謙，進行介紹調查報告內容。
何鍾建表示，調查報告顯示，三成受訪者因失業而從事配送車手工作。此外，超過兩成半受訪者表示因彈性工作時間而選擇這份工作，全職車手佔受訪者的近六成比例。有些受訪者反映，由於接單屬於系統派單，配送車手無法拒絕，因此建議政府加強監管，要求外賣平台提供透明、明確的派單規則和流程，確保公平和合理。此外，外賣平台也應該向配送車手解釋系統運作方式，以及訂單分配的評估標準和運作邏輯。配送平台還應該提供一個公開透明的管道，接收車手的意見回饋，並及時處理他們的投訴和疑慮。同時，平台應建立有效的內部機制，確保各個環節的公正和平等。
研究發現，配送車手普遍存在中等偏高水準的主觀痛苦感，需要得到精神健康方面的支援和幫助。梁孫旭呼籲政府和民間社團合作，提供情緒和精神支持措施，例如心理諮詢服務、情緒管理和壓力緩解等培訓，並建立支援網絡，讓車手能夠互相分享經驗和表達心聲。此外，也建議在社會設施中設立配送車手愛心驛站等社會關懷服務，提供他們休息和支援的場所。為確保配送車手在工作期間能夠保持良好的精神健康，政府還應推動建立更合理的配送時間和任務安排，避免過度的工作壓力。同時，鼓勵配送企業和平台注重員工的健康和福利，提供休假制度、健康保險和靈活的工作時段。
此外，高岸峰又建議應培養配送車手安全文化，遵守交通規則，確保道路的安全使用。（編輯部）
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