《勞工關係法》七項優先修法

三到五日男士有薪侍產假
24/11/2016
34246
收藏
分享
三到五日男士有薪侍產假
  立法會24日辯論明年度經濟財政施政方針,對於議員高開賢關注的《勞動關係法》,勞工局局長黃志雄公布當中七項優先修法,分別為增設三至五工作日的男士有薪侍產假;新增產假14日無薪但合理缺勤的規定,以增加對懷孕婦女的保障;周假與強制假期重疊的方式,從業當日按強制假期處理,僱主要另行安排僱員周假;引入選定部分強制性假期的機制,即勞資雙方可協議其中三日強制性假期在其他公眾假期進行;增加強制性假期的補償,延長補休期間由一個月至三個月;選擇性補償制度,即強制性假期在工作之後獲得的雙工可協議選擇以金錢補償或補休。

檢舉
檢舉類型:
具體描述:
提交
取消
評論
發佈

力報會員可享用評論功能

註冊 / 登錄

查看更多評論
收藏
分享

推薦新聞

找不到相關內容

七日預報