在今日立法會辯論明年度行政實施行政方針會議上，議員馮志強向行政法務司司長陳海帆發言，指對設立第三方的評估機制有所保留，又指政府的「精兵簡政」，未有精兵，反而在未來增加公務員人手。
馮志強指第三方評估機制的出現或會對現時公務員產生依賴性，指即使要實施，其系統及人員亦需要具專業、技術及權威性的資格等，而且政府內部亦需先作評估及批評，以督查及調整修正政策實施的情況。至於公務員數量方面，馮志強稱未有見政府作出精兵，指現時的裁員程序未能有效實行，對現時工作表現未如理想的公務員投閒置散，而非裁員，養成部分公務員上班時間「飲吓咖啡」就放工。
探提升橫琴粵澳政務質素
重新審視現時公職招聘之效益
深入瞭解當地發展與民族團結
投資加回贈收益共約41億元
建議完善深合區公務員管理機制
最熱門職位「3,572人爭一職」
掠好友現金首飾參茸等60萬財物
其他外國品牌設備也將被禁止
日圓匯率創逾五個月低位
聯手豐田開發次代自動駕駛汽車
出席粵澳合作聯席會議
無印良品擬加速拓展中國門市
岑浩輝致函西藏自治區領導慰問地震災民
高盛看好中資股前景
宣布放棄多元化承諾
央行釋穩匯率訊號
下載APP