團體倡推政策支援銀髮族再就業

本澳正逐漸步入老齡化社會，有團體建議當局應重視中高齡長者的就業問題。（林嘉欣攝）

長者就業與生活狀況調查發布會昨舉行。（林嘉欣攝）

隨著本澳人口老化程度不斷提高，長者再就業及生活狀況值得社會關注。澳門工會聯合總會社會服務委員會與聖若瑟大學澳門社會發展觀察中心，開展「澳門長者就業與生活狀況」調查，期望政府持續關注長者的生活狀況，並提供適切支援。工聯副理事長、立法議員李靜儀表示，不少有就業意願的中高齡人士和長者仍面對就業困難，認為當局應重視中高齡和長者就業或經濟狀況問題，給予政策支持。【本報記者林嘉欣報道】

長者就業與生活狀況調查發布會昨（4）日舉行，聖若瑟大學澳門社會發展觀察中心總監何鍾建及主任郭駿謙介紹調查數據指，本次調查對象為55歲或以上澳門居民，成功訪問749人，其中逾八成屬65歲或以上。主要數據結果顯示，受訪者在經濟及就業方面，逾八成表示主要收入來源是「社會保障基金的養老金及個人儲蓄」，其中四分之一人沒有緊急備用三六個月的生活費。在繼續工作意願方面，受訪者中有部分仍有工作，而在沒有工作的受訪長者中，仍有逾兩成表示「願意」，主要原因是認為工作可以令其有收入，以及仍然有良好的工作能力等原因，顯示仍有一定受訪者需要或願意就業。

在精神健康方面，只有近一半受訪者表示「心理狀況良好」，而三成半表示存在中度及嚴重心理困擾。研究亦指出，受訪者的經濟情況和生理健康狀況亦影響著其心理困擾程度。

李靜儀表示，不少有就業意願的中高齡人士和長者仍面對就業困難，例如因年齡偏大或缺乏相應技能而難以入職，或面對收入不足等經濟困難，當局應重視中高齡和長者就業或經濟狀況問題，給予政策支持。她指出，鄰近地區包括台灣和香港近年都有促進中高齡人士就業的法律或專項就業計劃，希望當局積極參考相關經驗，進一步研究有助推動本澳中高齡人士和長者就業的措施，從發放補助津貼、在職培訓、開發合適就業機會和推動銀髮人才服務等多方面，並應適時完善《就業輔助及培訓規章》，更全面和系統地支援有需要失業人士，建構友善就業環境。