「中國電科員工怒懟領導清明節強制安排加班」的工作群聊天紀錄在網上曝光。（網絡圖片）
中國電科回應事件指，核實清楚後會作統一回覆。（東方IC圖片）
疑似「中國電科清明節強制加班怒懟領導」的聊天紀錄在內地瘋傳，並登上微博熱搜榜第一。事情起因是內地國企中國電科（CETC）成都區軟件開發事業部的一名員工，不滿領導強制安排清明節加班而暴怒，聲稱整個部門員工本月天天加班，嚴重違反勞動法，對話引起部門同事的集體共鳴，紛紛要求辭職。四川省總工會及成都市總工會已第一時間跟進處置事件。
網傳微信聊天群組截圖顯示，事主為中國電科成都區軟件開發事業部的員工陳某。他因領導強制安排清明節加班而暴怒，將自己在過去一段時間加班的怨氣一併發出。他聲稱自己所在部門的員工本月天天從早上8時上班，到晚上11時下班，「基本加班100多個小時」，嚴重違反勞動法，而公司領導卻在家悠閑躺平。
有關對話激起群憤，最終導致軟件開發部門23人集體請求辭職，硬件和其他部門的員工也有數十人請辭。事件愈演愈烈，公司領導急忙出面安撫員工情緒，提出「3月份加班48小時以上的員工，可在4月6日休假一天」；此前兩位表現強硬的領導，也急忙認錯。惟陳某繼續火力全開，把公司各種問題罵了個遍。
當事人回應：已自願離職
有關截圖5日凌晨在網絡傳播，並於上午登上微博熱搜第一，引發不少反響，大部分網民對陳某表達支持，認為「職場需要整頓」。成都市勞動保障監察總隊表示，清明節屬法定節假日，用人單位如若加班，需支付300%費用。若網上截圖所傳「早8晚11」工作情況屬實，那麼該公司涉嫌違反《勞動法》，將對其依法處罰。
「四川觀察」聯繫上疑似當事人陳志龍，對方回應稱，已辦完離職手續，自己不想當網紅，只想和之前的生活一樣默默無聞。
中國電科：非集團所屬單位及員工
四川省總工會相關負責人表示，根據上述網絡曝光的情況，他們正與成都市總工會深入開展調查核實工作，若確實存在違反勞動法的情況，將採取措施，堅決維護職工合法權益。
中國電科新聞發言人則回應稱，集團高度重視此事，經排查，上述微信群聊天紀錄所涉單位和人員，非集團公司所屬成員單位和員工。對於傳播、擴散虛假不實信息的行為，集團公司將保留追究法律責任的權利。
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