一直以來，本澳就業市場一直存在本地人與外僱之間的矛盾，一方面澳門需要外僱補充本澳不足的勞動力，一方面也要保障本地勞工的工作權利與就業機會，兩者之間的平衡本就是難題，疫情爆發後，仍居高不下的外僱數量更讓此情況近一步惡化，也漸漸成為民眾對政府缺乏信任的一大原因。
多數民眾對本澳現階段對外僱有需求是理解的，造成矛盾的主因，是大量地下外僱中介長期在社交平台或群組發布非法或不實的招聘訊息，其中更包括禁止輸入外僱的職業司機等職業，而內地相關群組對本澳就業機會的討論，更時常被轉發到澳門本地群組引發討論，不少人因此大罵外僱氾濫，政府不作為。很長一段時間以來，這些訊息孰真孰假從沒有人證實，而假如為真，這些非法地下外僱中介又是從何產生？又有哪些所謂「本地優先」的企業背地裡仍在輸入外地勞工呢？
關注此議題的議員梁孫旭直言，內地目前共有19家公司經國家商務部核准向澳門開展勞務合作業務經營；本澳則有29家職業介紹所可招募內地居民，或為內地居民提供職業介紹服務。現時有很多發布外僱招聘廣告的中介公司並非在上述名單內，有關招聘訊息的真實性令人質疑，不排除涉及騙取中介費用。而根據內地媒體的報道，除了19家合法中介外，還有其他職介所屬於「地下中介」，若此情況真實存在且存在已久，當局需要與內地有關部門加強合作，加強監管，防止不規範的情況出現，以保障外僱與本地勞工的合法權益。
對於外僱監管上的問題，一般民眾往往更相信群組傳播的招聘訊息，一方面因為政府每每回應有關問題總是一貫的官式說法，一方面也因為這些訊息與民眾口耳相傳的情況比較近似，因此形成外僱數量氾濫、企業總是非法招聘，而政府總是沒有反應的既定印象。雖然目前失業率正在下降，但本地僱員與外僱的矛盾卻沒有減緩，當局務必要重視相關問題，徹底清查非法外僱中介情況，對網上真假不明的招聘訊息即時澄清，以維護本地人就業權益，也還合法外僱公道，維護就業市場平穩。
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