日前，政府發消息主動邀請本澳升讀世界各地高等學府的學生作人才資料庫登記，但更重要是之後的跟進工作。人才發展委員會從2014年成立至今近十年，以規劃好人才發展的戰略部署，加強本澳人才的培養和儲備，包括就博彩業、酒店業、會展業、金融業等十個行業進行調研，編制人才需求清單等，為青年人及在職人士提供生涯規劃的參考；並構建「人才資料登記及統計」和「澳人回流資訊平台」以掌握本澳現有的人才儲備情況，吸引在海外就職的行業專家、資深學者和高端管理人才回流。
面對現時本澳不同行業均表示人才缺乏，而有不少具學歷和經驗的居民難尋找合適的崗位，當局應檢視現有的人才狀況研究、登記系統和人才回流措施的成效，並完善促進人才發展的政策。例如，當局曾表示將會整改「人才資料登記系統」，並與教育及青年發展局協作，邀請獲得教育基金的獎學金、特別及特殊助學金或世界大學排名前列的本澳優秀學生登記資料，成效如何有待評估。
與此同時，不少曾使用「登記系統」的居民反映，在登記後鮮有後續的資訊或者互動，他們期望政府在掌握資料的同時，也應善用有關資訊加強聯繫和發掘本地人才。隨著經濟和社會發展，本澳需要更多專業和具經驗的人才，配合尤其是四大產業和多元經濟的發展，政府必須推動培養和引導本澳各類人才的工作，助力本澳經濟的發展。
立法會直選議員 李靜儀
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